Me tomo la libertad de reproducir un art\u00edculo aparecido en El Economista, con fecha 09\/02\/2012:<\/p>\n
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Sueldos de dos euros la hora para fregar platos y limpiar suelos, agencias de empleo que demandan personal al que pagar menos de 60 c\u00e9ntimos la hora, siete millones de empleados con minijobs… \u00bfQu\u00e9 hay detr\u00e1s del milagro econ\u00f3mico alem\u00e1n?<\/p>\n
\u00abMi empresa me explotaba, asegura Anja, de 50 a\u00f1os\u00bb, en declaraciones que recoge Reuters. \u00abSi pudiera encontrar otro trabajo, me marchar\u00eda muy muy lejos\u00bb. Durante los \u00faltimos seis a\u00f1os se ha dedicado a fregar suelos y lavar platos por dos euros la hora.<\/p>\n
La moderaci\u00f3n salarial y las reformas del mercado laboral han empujado la tasa de paro hasta el nivel m\u00e1s bajo en 20 a\u00f1os, y el modelo alem\u00e1n se cita a menudo como ejemplo al resto de pa\u00edses europeos que quieren reducir el desempleo y buscan ser m\u00e1s competitivos. Pero Anja se escandaliza cada vez que lee en un titular, \u00abel milagro econ\u00f3mico alem\u00e1n\u00bb.<\/p>\n
Las consecuencias de la reforma
\nLos cr\u00edticos aseguran que los cambios laborales de principios de la d\u00e9cada pasada han contribuido a crear puestos de trabajo, pero tambi\u00e9n han fomentado la existencia de trabajos temporales y mal pagados, incrementando la desigualdad salarial.<\/p>\n
Los datos de la oficina de empleo germana muestran c\u00f3mo el grupo de empleados con salarios m\u00e1s bajos creci\u00f3 tres veces m\u00e1s r\u00e1pido que el resto entre 2005 y 2010. Eso explica por qu\u00e9 el milagro laboral no ha llevado a los ciudadanos a gastar mucho m\u00e1s, asegura Reuters en su art\u00edculo.<\/p>\n
En Alemania no existe un salario m\u00ednimo a nivel nacional, por eso los sueldos pueden ser incluso inferiores a un euro la hora, especialmente en los estados de la antigua Alemania comunista.<\/p>\n
\u00abHe tenido algunas personas que ganan apenas 55 c\u00e9ntimos la hora\u00bb, explica Peter Huefken, jefe de la agencia de empleo de la ciudad germana de Stralsund, la primera de este tipo que ha demandado a las empresas por pagar sueldos muy bajos. Huefken anima a otras agencias a seguir sus pasos.<\/p>\n
En 2011, el n\u00famero de ocupados en Alemania sobrepas\u00f3 los 41 millones, el nivel m\u00e1s elevado desde la reunificaci\u00f3n. La tasa de empleo ha disminuido pr\u00e1cticamente de forma constante desde el a\u00f1o 2005 y ahora se sit\u00faa tan s\u00f3lo en el 6,7%, frente al 23% de Espa\u00f1a o el 18% de Grecia.<\/p>\n
\u00bfUna reforma precoz?<\/p>\n
En 2003, con Gerhard Schroeder como canciller, Alemania se embarc\u00f3 en una serie de reformas laborales que fueron calificadas por muchos como \u00abel mayor cambio en el sistema de bienestar social desde la Segunda Guerra Mundial\u00bb, a\u00fan cuando muchos otros se mov\u00edan en la direcci\u00f3n opuesta.<\/p>\n
Mientras los socialistas franceses introduc\u00edan la semana de 35 horas y un m\u00ednimo arranque al alza de los salarios, el Partido Socialdem\u00f3crata Alem\u00e1n (SPD) desregulaba el mercado laboral y aumentaba la presi\u00f3n sobre los desempleados para que encontrasen trabajo. Los sindicatos y los empresarios estaban de acuerdo en fomentar la moderaci\u00f3n salarial en pro de una mayor seguridad laboral y crecimiento.<\/p>\n
A partir de 2005, el desempleo comenz\u00f3 a caer, acerc\u00e1ndose a niveles previos a la reunificaci\u00f3n. En otras partes de Europa, en cambio, se empezaba a luchar contra el paro. Pero, desde entonces, han crecido especialmente los empleos temporales y de baja remuneraci\u00f3n como consecuencia de la desregulaci\u00f3n y la promoci\u00f3n de empleos flexibles y con sueldos de 400 euros, los llamados minijobs, una opci\u00f3n de trabajo a tiempo parcial que puede resultar atractiva para muchos parados.<\/p>\n
Las cr\u00edticas de la OIT Seg\u00fan un informe que recoge France Press, las reformas de Schroeder tuvieron como efecto \u00abreducir los ingresos m\u00e1s bajos, especialmente en los servicios, donde aparecieron nuevos empleos de baja remuneraci\u00f3n\u00bb. Pero, al mismo tiempo, \u00abse hizo poco para mejorar la competitividad a trav\u00e9s de una progresi\u00f3n de la productividad\u00bb, seg\u00fan este informe.<\/p>\n La pol\u00edtica de deflaci\u00f3n salarial no solamente ha afectado al consumo. \u00abTambi\u00e9n condujo a un aumento de la desigualdad de los ingresos a una velocidad jam\u00e1s vista, ni siquiera durante el choque producido tras la reunificaci\u00f3n\u00bb, denuncia por su parte la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE).<\/p>\n La cuesti\u00f3n es que \u00ablos dem\u00e1s pa\u00edses consideran cada vez m\u00e1s que una dura pol\u00edtica de deflaci\u00f3n salarial es la soluci\u00f3n a su falta de competitividad\u00bb, subraya el informe.<\/p>\n Los economistas aseguran que el objetivo de Schroeder era conseguir la reincorporaci\u00f3n al mercado laboral de los desempleados poco cualificados y de parados de larga duraci\u00f3n. En 2005, su \u00faltimo a\u00f1o como canciller, se jact\u00f3 en el Foro Econ\u00f3mico Mundial de Davos de haber construido uno de los sectores de salarios m\u00e1s bajos de toda Europa, recuerda Reuters.<\/p>\n Hoy, siete a\u00f1os m\u00e1s tarde, los empresarios alaban las reformas que condujeron a la existencia de los minijobs y de los empleos temporales. \u00abFueron particularmente populares entre las mujeres y los estudiantes para ganar algo de dinero extra\u00bb, o \u00abdieron m\u00e1s flexibilidad a las empresas y la posibilidad de contratar a m\u00e1s personas para empleos poco cualificados y de baja productividad\u00bb, son los argumentos que m\u00e1s resuenan.<\/p>\n \u00bfCamino a ninguna parte? El resultado es que uno de cada cinco empleos en Alemania es hoy un minijob: sueldos m\u00e1ximos de 400 euros al mes libres de impuestos. Para casi siete millones de trabajadores este es su principal empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Me tomo la libertad de reproducir un art\u00edculo aparecido en El Economista, con fecha 09\/02\/2012: La otra cara del milagro laboral alem\u00e1n: 7 millones de minijobs y 50 c\u00e9ntimos\/hora. Sueldos de dos euros la hora para fregar platos y … Sigue leyendo
\nLa Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) ha criticado recientemente la pol\u00edtica alemana de competitividad salarial, consider\u00e1ndola como la \u00abcausa estructural\u00bb de la crisis en la zona euro.<\/strong><\/p>\n
\nEn cambio, los m\u00e1s criticos con las reformas aseguran que se ha tenido que pagar un alto precio, el que supone un mercado laboral de dos niveles. Y apuntan a que si bien ha ayudado a trabajadores de baja cualificaci\u00f3n a incorporarse al mercado laboral, las encuestas muestran que no les ha llevado a ninguna parte.<\/strong> Adem\u00e1s, alegan que los empresarios tienen pocos incentivos para crear trabajos estables a tiempo completo.<\/p>\n